12月上旬，玉華煤礦邀請銅川工業技師學院相關專業老師，為來自全礦各技能崗位的214名職工在基層單位學習室進行為期7天的安全、技能培訓，通過理論、圖解、實操考試等方式授業解惑，全面提升職工專業技能知識。

該礦結合安全發展和企業技術人才需求的實際，制定職工技能鑒定培訓計劃和獎勵政策。全方位、深層次、多形式開展職工技能培訓，積極探索“教”與“學”的新方法、新途徑，將理論講解與現場實操相結合開展全面系統的理論培訓和技能訓練。

此次培訓開設巷道掘砌工、礦井維修鉗工和維修電工三個專班，涉及瓦斯抽放工、巷道掘砌工、礦井維修電（鉗）工、安全檢查工等數十余工種，充分利用工作間隙，各專業工種分批次集中進行培訓，各專業老師緊密圍繞采煤機的啟、停、更換冷卻器，測試電纜絕緣電阻、局部接地極制作，操作并維護綜掘機及更換磁力啟動器熔絲等作業的重點工序和主要構件的檢驗過程等為大家進行了全方位的培訓輔導，進一步鞏固專業知識，促進技能提升，規范生產中的操作，著力解決日常工作中操作不規范、標準不高等問題，打通一線操作隊伍職業發展通道，為礦井培育學習型、技術型、復合型人才，有力提升了職工隊伍整體素質。

據悉，培訓結束后通過理論知識和實踐操作考試，統一對學員進行相關專業的技能鑒定考評，考試成績合格者，將取得相應的技能鑒定等級證書，礦井將對獲得等級證書的職工將按月發放津貼，調動了職工學技術、練本領、強素質的工作熱情。